潍坊市人民医院脑科医院
我院召开2019年度总结表彰暨2020年工作部署大会
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我院召开2019年度总结表彰暨2020年工作部署大会

发布时间: 2020-6-30 本文被阅读 202 次

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        6月19日,我院2019年度总结表彰暨2020年工作部署大会在医院多功能厅召开。潍坊市人民医院党委书记张晓乙出席会议并讲话,潍坊市人民医院副院长、脑科医院院长丁砚生,脑科医院党总支书记姜官亮以及医院领导班子成员和100余名职工参加了此次会议。姜官亮主持会议。 


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潍坊市人民医院党委书记张晓乙讲话


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潍坊市人民医院副院长、脑科医院院长丁砚生作工作报告


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脑科医院党总支书记姜官亮主持会议

        会上,副院长曹培成宣读了“关于表彰2019年度先进集体、先进个人的决定”。会议颁发了2019年度先进集体、先进个人、年度单项奖。院长丁砚生代表医院向大会作工作报告并与临床科室代表签订了《2020年综合目标责任书》,党总支书记姜官亮与支部代表签订了《2020年党风廉政建设责任书》。


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表彰各项先进


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院长丁砚生与科室代表签订综合目标责任书


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党总支书记姜官亮与党支部代表签订党风廉政建设责任书


        丁砚生在《工作报告》中全面回顾了医院2019年工作,安排部署了医院2020年工作任务。报告指出,2019年医院在总院党委的坚强领导下,全院职工同心协力,努力拼搏,各项工作取得了新成效,开创了医院可持续发展的新局面:   

         一是运行指标稳中有进。全年门(急)诊量6.13万人次,出院病人1.48万人次,完成各类手术4289例。    

        二是神经外科亚专科建设成绩突出。神经外科针对学科发展的堵点、难点、痛点进行有效的梳理,充分借鉴国家级神经外科中心成功经验,反复酝酿,将神经外科原有的三个病区整合优化,分为颅脑创伤、脑血管病、神经肿瘤、脊髓脊柱及功能四个病区。重新布局后的神经外科各个专业发展方向更加明确,短短9个月就取得了明显的成效。各亚专科分别完成了“广泛复杂性颅底骨折合并脑脊液漏的外科治疗”“复合手术技术治疗脑血管畸形”“三叉神经半月节球囊压迫术治疗三叉神经痛”以及“导航引导下功能区脑肿瘤切除术”等一系列新技术新项目,其中很多项目填补了潍坊市空白,达到省内领先水平。    

        三是神经内科学科建设扎实推进。在潍坊地区率先设立了记忆障碍门诊、帕金森门诊、癫痫门诊等特色门诊,并在阿尔兹海默病、卒中后认知障碍以及其他类型痴呆、帕金森病、帕金森综合征、自身免疫性脑炎、癫痫等疾病的诊断治疗中取得新进展,提高了疑难杂症的诊断水平和急危重症的救治能力,使老专业展现新技术,老品牌打响新口碑。成功主办了“潍坊市医学会神经内科年会”“潍坊市基层卫生协会脑血管病专业委员会与潍坊市基层脑卒中联盟年会暨卒中与影像论坛”“潍坊市医学会眩晕专业委员会成立会议暨首届眩晕高峰论坛”“潍坊市认知障碍高峰论坛”“潍坊市卒中质控年度总结大会”等多项会议,提高了神经内科社会影响力。并开展了多模式影像指导下急性缺血性卒中超时间窗血管再通、阿尔茨海默病早期筛查、认知障碍患者智能精神量表评估、帕金森DBS术后程控等多项新技术,给专业发展、学科建设注入了新的力量。    

        四是“绿色通道”模式平稳运行。卒中中心是医院多学科联合诊疗模式的成功典范,2019年度,医院进一步规范救治流程,充分发挥卒中绿道“短平快”优势,强化卒中诊疗急救质量,确保了卒中中心稳定运行和持续发展。全年进入绿色通道患者392例,卒中绿道病房内静脉溶栓患者160例,桥接、直接取栓共计22例,12月平均DNT中位数49.3分钟。为进一步打造医院“创伤绿色通道”,由总院骨创伤科托管外科治疗中心,将专业特色从肝胆外科向骨创伤、运动康复转移。在“大专科”迅猛发展的同时,将“优综合”做细做实。

        五是硬件设施不断提升。引进3.0T磁共振成像系统、神经外科手术导航系统等大型设备,加强设备支撑。组建护理管理小组,创建标准化示范病房,对高风险患者进行标准化评估,不断提高防范及化解护理风险的能力。设置独立门诊楼,改造ICU,病房楼进行重新规划,使患者的诊疗环境得到改善。开设知名名专家门诊,增设门诊候诊叫号系统、共享陪护床、共享轮椅等便民设施,满足患者的不同需求。    

        六是党的建设全面加强。以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育为契机,切实加强干部队伍建设,开展廉政谈话,细化医德医风考评,营造风清气正的行医环境;切实提高职工幸福感,妇女节、植树节、医师节、护士节、党的生日、祖国的生日,每个节日都凝聚了全院职工的力量,和谐稳定氛围持续升温;切实打造“有温度”党建,组织《我和我的祖国》快闪活动,义诊、急救宣教进社区,发起向抗洪英雄学习和捐款的倡议,医院人文不断升华。

         2019年医院获批成为“帕金森患者DBS手术”潍坊市医保定点报销唯一试点单位;医院神经外科列为“山东省神经脊柱联盟核心”“中国颅神经疾患诊疗协作组”“山东省癫痫联盟”成员单位;神经内科被列为“中国帕金森联盟”“中国阿尔海茨默病早期筛查联盟”“山东神经感染性疾病专科联盟”“山东省卒中专科联盟”成员单位。神经外科神经肿瘤病区王喆主任医师主持的课题“经颅神经内镜辅助显微手术切除鞍区肿瘤的临床研究”获得潍坊市科技进步二等奖;神经外科脑血管病病区刘维生副主任医师在2019年度“精艺求菁-神经外科青年医生手术技能大赛”获得“最佳风采奖”;神经外科脊髓脊柱及功能疾病病区闫红梅主任医师等获得“山东省癫痫健康医疗大数据科技创新联盟优秀团队”光荣称号。    

        丁砚生强调,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,医院的发展还面临诸多困难和问题,我们要增强忧患意识,抓住机遇、迎接挑战,于变局中开新局,谋求医院新发展。一是力争达到与总院一体化、标准化、同质化的管理水平。二是持续强化基础医疗质量管理,确保行稳致远。三是聚焦重点学科建设,发挥“龙头学科”的辐射带动作用。四是加大人才培养力度,优化专业人才梯队。五是持续加大设备的投入力度,为学科建设提供有力保障。六是优化收支结构,增强医院提质增效的内生动力。七是加快信息系统改造升级,提升服务临床支撑保障能力。

        张晓乙在讲话中充分肯定了我院2019年的工作,向获奖先进集体和个人表示祝贺,向辛勤工作在各自岗位的职工致以诚挚的慰问、崇高的敬意和衷心的感谢,并对脑科职工昂扬向上的“精气神”大加赞扬。张晓乙殷切指出,要实现医院新发展,一是要形成合力。分院与总院、大专科与小综合、科室与科室之间要形成合力,所有职工的思想认识更要形成合力,要统一思想、不分彼此,要在认知改变和服务模式改变之中形成默契协调,服务周边,提高社会效益。二是要以人为本。人才是医院发展最根本的驱动力,医院领导干部要心系小细节更要胸有大格局,做到对职工工作、家庭、生活、身心健康的全方位关爱,实现与职工思维模式的统一,实现同频共振,才是真正的以人为本。三是要开源节流。医院要将成本核算与预算管理细化、实化、精细化,算好账,打好谱,把宝贵的资金用在为医院发展添动力、为患者和职工谋福利上。四是加强党的建设。要在全面从严治党上当龙头,做表率。始终保持头脑清醒、方向正确,以更大的决心和气力把党组织建设好,把党员作用发挥好。要在关键时刻冲得上去,也要在平时的工作生活中知行合一。要加强党风廉政建设,强化警示教育,防微杜渐,通过洗脑子、压担子、换位子、树样子、扎笼子,将廉政责任切实落到实处。   

        姜官亮对大会进行了总结,他指出,各科室和全体干部职工要深刻领会、把握、落实这次会议精神,特别是张书记对脑科分院的建设与发展提出的希望和要求,做到内化于心、外化于行,以先进典型为榜样,在总院党委领导下,紧紧围绕医院的中心任务目标,精心谋划,共同努力,撸起袖子加油干,全面实现医院发展目标,推动医院各项工作再上一个新的台阶。




图文编辑 | 孙雨潇

责任编辑 | 段效勇


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